Ngày 11/10/2024, tại Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Quốc gia (NIC) đã diễn ra Buổi tọa đàm “Kế hoạch, chiến lược chuyển đổi số cho người quản lý doanh nghiệp nhỏ và vừa”. Buổi chia sẻ do Trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp tổ chức cùng sự chia sẻ của diễn giả: anh Trần Quốc Hùng - Trưởng phòng kinh doanh Khối Giải pháp doanh nghiệp, trực thuộc Công ty Cổ phần GMO-Z.com RUNSYSTEM.
Buổi chia sẻ về chuyển đổi số cho người quản lý doanh nghiệp nhỏ và vừa
Với chủ đề “Chuyển đổi số trong quản lý nhân sự”, anh Trần Quốc Hùng đã mang tới buổi tọa đàm nhiều thông tin thiết thực về thực trạng nhu cầu, vai trò… của chuyển đổi số trong quản lý nhân sự.
Diễn giả anh Trần Quốc Hùng - Trưởng phòng kinh doanh Khối Giải pháp doanh nghiệp GMO
Hoạt động quản lý nhân sự của một doanh nghiệp thường sẽ trở nên phức tạp khi số lượng nhân sự tăng lên và mức độ đa dạng trong chính sách đãi ngộ của từng công ty. Chuyển đổi số trong lĩnh vực quản trị nhân sự là việc ứng dụng các nền tảng công nghệ để làm thay đổi cách thức quản lý và nâng cao năng lực của bộ phận nhân sự. Bởi nhân sự luôn là nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp. Họ là những người trực tiếp tham gia vào công việc sản xuất, kinh doanh và đóng góp quan trọng vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Chia sẻ về các vấn đề, hướng đi... trong quản lý nhân sự của một doanh nghiệp
Không những thế, tại buổi chia sẻ, diễn giả còn mang tới cái nhìn trực quan về việc ứng dụng công nghệ cụ thể là sử dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp RUN ERP để quản lý nhân sự
Ứng dụng công nghệ (như phần mềm RUN ERP) để quản lý nhân sự
Tóm lại, chuyển đổi số trong quản lý nhân sự là một hoạt động quan trọng, mang tính chất quyết định đến quá trình chuyển đổi số của toàn bộ doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần cân nhắc một giải pháp vừa có tính linh hoạt, mở rộng trong áp dụng và triển khai để đảm bảo đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp và đạt được hiệu quả đầu tư.
---------------------------
RUN ERP - GMO-Z.com RUNSYSTEM
📍 Số 1 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
📞 0962 6363 05
GMO-Z.com RUNSYSTEM CHỦ TRÌ TỌA ĐÀM TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ